“希望各位组长认真学习传达文件内容，积极征求教职工意见，群策群力为科学制定实施‘十三五’规划献计出力。”……5月4日，各工会小组组长集聚一室，共同商议探讨《重庆邮电大学移通学院教育事业发展“十三五”规划》。移通学院院长张德民教授、副院长王征参加座谈。

    会上，教工之家工会委员会主任秦代辉宣读了《重庆邮电大学移通学院教职工代表大会民主管理实施办法》，以此在制度上保障了教职工的权益，对于教职工的意见和建议提供了正常反映的渠道，并使之常态化，从而加强学校管理层和教职工之间的沟通，实现民主管理。

    副院长王征指出，各位教职工代表能够积极参与到学校管理中来，是关心学校发展的表现。她强调，从去年底学院第二届教职工代表大会以来，共收集到近20条提案，对这些建议和意见学校董事会和管理层高度重视，逐一进行了整理、总结与剖析，并尽量一一给予回复与解决，对不能立即给予答复的也及时反馈处理意见和跟踪办理情况，比如校龄工资问题、食堂教工窗口问题，我们已经做了调查和对比，并拿出了解决方案，会后还需要大家去解释说明和征求意见。

    围绕本次会议重点，关于 “十三五”规划的意见征求，院长张德民表示：“十三五”规划是学校未来五年发展的指导性文件，需要广泛听各方面的意见，使其更协调与平衡，从而促进学院的发展。整个规划从去年暑假开始制定，几经修改和审定，仅院务会专题讨论就有4次，最终形成现在这个版本，因此希望各位工会小组长认真审阅，及时传达给各小组的教职工代表，欢迎大家提出不同意见，更希望能对这些思路如何落实，集思广益提出看法。

    张院长还强调，教职工通过教代会向学校提出建议既是权力也是义务，教职工、管理层、投资方三方应充分利用好这个平台，拧成一股绳把学校办得更好。同时，教代会也是我们教职工参与学校建设管理，维护自身权益的重要途径，因此应建设好信息沟通渠道，通过对话等途径，解决问题和矛盾，从而推动学校的发展和建设。

（编辑：陈凯）